4月11日，后勤处召开管理岗位工作调整会议。院长助理姜兵、后勤处长毛昌训、副处长张万杰及6名管理岗工作人员参加会议。
毛昌训宣读了后勤处岗位职责分工，指出后勤工作要主动适应形势的发展和新型后勤服务保障体系的需要，调整运行机制和管理体系，完善规章制度，提高管理效能。要加强成本控制，通过管理推进节约型校园建设，要增加师生在校园生活的满意度和幸福指数。
姜兵对后勤工作提出了四点具体要求：一是全体后勤工作人员特别是管理岗人员要端正服务态度，服从组织分配，服务发展大局，行动起来要认真，追求工作要务实。二是要做好工作交接，尽快熟悉情况进入角色，在新岗位锐意进取，确保思想不散、秩序不乱、工作不断。三是要既有分工又有合作，工作有章可循不扯皮,与学院其他各部门配合密切，达到一加一大于二的效果。四是要主动担责，勇于创新，强化服务意识，转变服务观念和理念，用高质量服务满足师生对美好生活的需要，让教师满意，让学生满意，让领导满意，让后勤职工满意。
后勤工作没有最好，只有更好。全体后勤职工将立足学院发展大局，将思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央的战略部署上来，统一到学院党委的决策安排上来，不忘初心、牢记使命，坚定信心、鼓足干劲，勇于担当、冲锋在前，以新境界、新姿态、新作风，投入新战场，迈出新步伐，展示新形象，干出新业绩，朝着“创建新时代国家一流技师学院”总目标奋勇前进!
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