
为更好适应职业教育新形势下专业建设的需求,3月22日,文化与创意系实施教研室调整工作,组织开展教研室负责人竞聘。方子晗主持竞聘会。
经过材料申报、前期审核,本次竞聘会共有6位竞聘同志参加竞聘汇报。每位竞聘人员都按要求认真准备了PPT向大家汇报,包括个人情况、竞聘优势,重点围绕专业建设工作,对所竞聘教研室岗位现状、存在问题做出认识;对今后工作目标与计划、拟采取的措施提出设想等。
竞聘人员汇报后,选拔小组进行了讨论。在点评环节,方子晗指出,要积极主动树立人才培养质量至上的意识,教研室主任要发挥调动和整合整个学科或所有教研组的作用,希望教研室主任们更加聚焦于专业建设发展,在具体举措上落到实处,并建议针对新竞聘任的教研室主任进行岗位培训,开展包括教学理念、教学方法和教学团队建设等方面的专题讲座学习。
本次竞聘工作组织得当、办法科学、程序合理、结果可信,是一次很好的尝试,文化与创意系将认真总结经验,为今后的专业建设探索扎实有效的做法。