学校召开2026年职称评聘工作动员部署会

为高质量推进2026年度职称评聘工作，统一思想认识、明确工作要求、严明评审纪律，5月11日下午，学院在诚悦楼五楼会议室召开2026年度职称评聘工作动员部署会。党委副书记、院长王家敏出席会议并讲话，在校的党委班子参加会议。

王家敏强调，职称评聘是建强师资队伍、推动学院高质量发展的关键举措。全院上下要进一步提高政治站位，深刻认识职称评聘工作的重要意义；各部门负责人要主动担当，关心教师成长发展，客观公正看待评聘工作，用心用情服务好广大教师；要充分发挥学术委员会专业把关、学术引领职责，以专业标准保障评审质量。要坚持正确评价导向，严把师德关、成果关、程序关，突出重实绩、重贡献、重师德的鲜明导向；要压紧压实工作责任，加强部门协同配合，扎实做好政策解读、材料审核、成果认定等各项工作；要严守纪律规矩底线，始终坚持公开、公平、公正原则，营造风清气正的评审环境；要强化以评促建、以评促改，引导广大教师潜心立德树人、深耕教学科研，全面提升学院师资队伍整体素质与能力水平。

党委委员、副院长赵长珂就学术评审工作提出要求。他指出，职称评聘关系到教师切身利益和学院长远发展，学术委员会将全程严格把关、公平公正组织实施。评审工作要严格对标上级政策与学院实施细则，统一评审尺度、从严成果认定，坚持质量优先、实绩为本，重点考察教师真实工作贡献与标志性成果，坚决杜绝成果凑数、材料挂靠、弄虚作假等行为。全体评审专家要坚守学术诚信底线，严守评审纪律红线，严格执行回避制度，对学术造假、违规违纪行为实行零容忍、一票否决。

党委委员、纪委书记张林围绕纪律监督作专题要求，详细解读《山东省职称评审管理服务实施办法》等制度中关于封闭管理、回避制度、诚信承诺、监督问责等核心规定，明确参评人员与工作人员纪律规范和行为准则。他要求，全体参会人员要严守评审纪律、自觉接受监督，筑牢纪律防线、守住廉洁底线，确保职称评聘全过程合规有序、公正透明。

党委委员、组织人事部部长郭翠花就2026年职称评聘具体工作进行安排部署，明确各环节时间节点、任务要求与责任分工，确保各项工作高效衔接、规范推进、落地见效。

会议进一步统一了思想、明确了任务、压实了责任，为学院2026年度职称评聘工作平稳有序、规范高效开展奠定了坚实基础。下一步，学院将以高度的责任感和严谨务实的工作作风，严把学术关、质量关、公平关、诚信关，确保圆满完成本年度职称评聘各项任务，为建设高水平师资队伍、推动学院事业高质量发展提供坚强人才支撑。

各部门主要负责同志、岗位评聘工作小组全体成员参加会议。