5月21日-22日,由人力资源和社会保障部《职业》杂志社主办的“教师职业能力提升与教学能力大赛解析(线上)活动”圆满举行,来自各省市自治区人社厅(局)技工教育管理、技工教育研究人员,技工院校分管教学的校领导,技工院校教务处(科)负责人及科室骨干人员,技工院校在职骨干教师等300余人通过钉钉线上参会。山东省城市服务技师学院教师隋宜宏受邀参会并作报告。
隋宜宏在会上作了题为《基于工作过程的教学过程设计》的报告,分享了参赛备赛的相关经验,受到了参会教师们的一致好评,并与参会教师进行了深入交流。


山东城院历来高度重视教师职业能力的提升,以大赛为载体,实施“教师素质提升工程”,并取得了丰硕成果。在第一届全国技工院校教师职业技能大赛中,学院2名教师代表山东省斩获机械类和公共类一等奖;在第二届全国技工院校教师职业能力大赛中,学院3名教师代表山东省获得2个一等奖、1个三等奖,在第三届山东省教师职业能力大赛中,学院斩获9个省一等奖,4名教师将代表山东省出战国赛,山东城院在职业教育师资能力提升上已开辟道路,形成经验,做出成绩。
近三年来,学院师资结构和质量取得长足进步。学院现有日本工程院外籍院士1人、享受国务院特殊津贴专家5人、中国旅游教育名师1人、全国技术能手20人、中国服务大师2人、国家万人计划2人、中国烹饪大师19人、泰山产业学者1人、齐鲁首席技师2人、山东省技术能手34人、山东省首席技师3人、山东省突出贡献技师4人,同时,学院每年聘请200余名国内外行业专家、技术骨干、企业能手为学院客座教授或兼职教师。学院通过实施人才强校工程,以“名师建设计划”为统领,聚焦专业群,服务产业,引育人才,打造了一批政治素质过硬、德技双馨、行业领先的高水平“双师型”教师队伍。
本次活动是提高技工院校教师职业能力、更好应对教师职业能力大赛的重要活动,山东城院通过本次活动加强了同全国技工院校的沟通与交流,进一步提升了学院在职业教育、师资提升领域的知名度与影响力。