走访合作企业，心系实习学生丨中德智能制造系假期赴海尔集团看望实习学生

为加强对实习工作质量的监控和指导，了解学生在实习期间的思想动态和工作情况。7月16日到18日，山东城院中德智能制造系党总支书记、主任王斐然，副主任刘安赴海尔集团黄岛产业园、胶州空调厂、崂山智能电子总部看望驻厂老师和学生。

每到一处，王斐然一行都进入生产车间实地查看实习的工作环境，了解学生的岗位安排、岗位任务、工作强度及实习岗位与专业的匹配度。工作之余，他们走进学生宿舍，了解学生的所思所想，收集学生反映的问题，帮助学生解决困难。在交流过程中，王斐然嘱咐同学们，顶岗实习是教学过程由教室延伸到企业生产车间，要高度重视这一重要学习环节，把理论知识和生产实践相结合，坚持在“做中学”、在“学中做”；要虚心学习企业师傅的好作风，在保证身体健康的同时，提高工作自觉性；要增强对企业的认同感和归属感，树立良好的职业道德观和价值观。实习生们对来自学校的关心十分感激，他们纷纷表示对海尔的企业文化和经营理念逐渐认同，能够和周围的员工和谐相处，对工作和生活环境满意度较高，对未来的职业发展充满信心。

走访期间，中德系一行还了解了企业方面对实习学生工作量化考评情况，数据显示，绝大部分学生在实习期间态度端正，工作努力，岗位能力不断提高。由于我院实习生专业基础扎实、工作积极主动、团队意识较强，具有“下得去、上手快、留得住、用得上”的鲜明特点，受到企业一致好评。在胶州空调厂区，校企业双方还围绕产教融合职业训练基地建设进行了交流，初步确定设立安全生态区、基本素质区、装配技能区、产品工艺区、模块化组装区、智能装备教育区、心理咨询区的规划。

实习工作是教学工作的延伸，通过对实习的常态化管理能够帮助学生进一步巩固专业知识，提升专业素质，充分发挥教书育人的实际效果；走访生产一线，能够发现人才培养过程中的薄弱环节，推进课程改革力度和人才培养方案的修订；通过校企业双方的互动，促进了智能制造教育链与产业链的有机衔接，对打造产教命运共同体，提升人才培养质量具有重要的现实意义。